電車通勤の定期代は3ヶ月定期・6ヶ月定期を購入した方がお得かも。

 定期は1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月がある


電車通勤するまで定期には3ヶ月定期とか6ヶ月定期があることを知りませんでした。
しかも、1ヶ月定期を毎月買うよりも3ヶ月・6ヶ月で買った方がお得な場合もあることも・・・。

 3ヶ月or6ヶ月だと割引される!


例えば、大宮-東京間で
1ヶ月 15,810円
3ヶ月 45,070円 2,360円(約5%)お得
               (15,810円×3ヶ月=47,430円-45,070円)
6ヶ月 79,100円 15,760円(約16.6%)お得
               (15,810円×6ヶ月=94,860円-79,100円)
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 割引以外にもメリットがある


3ヶ月以上の定期のメリットととして、万が一定期が不要になった場合
有効期限が1ヶ月以上残っていれば払戻しが可能となります。
ただし、1ヶ月満たない端数は1ヶ月として計算されます。
例えば、1ヶ月と10日残っていた場合は1ヶ月分は払い戻されます。

 通勤費の支給方法によってはお得にならない場合も


社内規則の通勤手当支給細則に
「電車・バスの通勤手当の月額は、1ヶ月分の定期券代金相当額を支給する。」
とあると思います。
また、会社によっては通勤手当の上限を設けている場合もありますが
「通勤手当の月額は、実費を支給する。」とあれば実費を全額支給することになります。
ただ、なかには現物支給であったり
6ヶ月の定期代を1/6した金額を毎月支給する会社もあるようなので
その辺は良く確認してから定期を購入してください。

 場合によっては不正受給になる可能性も


「電車・バスの通勤手当の月額は、1ヶ月分の定期券代金相当額を支給する。」
この記載のみであれば1ヶ月分の定期券代金相当額を払ってくれますので、
3ヶ月定期や6ヶ月定期でも通勤手当の月額は1ヶ月分のみ購入した場合の定期代が支給されると思います。
ただし、「通勤手当の月額は、実費を支給する。」と記載されている場合や「1ヶ月分の定期券代金相当額~」+「ただし実費負担分のみ」などと記載があった場合は、
ここでの実費とは「実際に定期代購入に支払った金額」ということになりますので
3ヶ月定期、6ヶ月定期の購入に支払った金額になります。
つまり、3ヶ月定期なら1ヶ月分定期代×3ヶ月ではなく3ヶ月定期代÷3を支給しますよ。ということになると思います。
場合によっては、不正受給になる可能性もあります。悪質な場合は懲戒処分という可能性も。
よくわからないという方は、会社側にそれとなく確認してみるのも良いかもしれません。


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